工作內容：
1：接受公司安排，管理公司下屬門店；
2：按要求完成公司下達的各項業績指標；
3：日常門店營運事務，維持門店正常運作；
4：門店節假日促銷，會員促銷賣場布置，活動管理；在公司提供的指導下，能自主完成的更好；
5：培訓實習生，新員工，協助公司培養儲備店長，班長等人才；
6：潔身自愛，忠于職守，努力完成本職工作。
職位要求：
1：有2年以上門店管理經驗（門店月營業額不低于8萬）；
2：高中及以上學歷，經驗豐富者可以適當放寬學歷要求；
3：女性店長優先；
4：能夠潔身自好，忠于職守，勤奮好學，努力上進，有積極開朗的性格；
5：吃苦耐勞，心理承受能力比較強，勇于挑戰自我，突破自我。